informations générales
Yvelines
CDI
Sous la responsabilité de votre manager vous aurez pour missions de :
- suivre la disponibilité et la capacité de stockage par zone et par classe palette.
- définir les classes palettes en fonction de l'analyse des flux.
- adapter le mapping fonction des « prévisions court terme », des « prévisions à moyen terme» et des besoins quotidiens et/ou projets.
- gérer les nouveautés et les produits quittant l'assortiment (DWP, GTS.)
- définir et optimiser le chemin de préparation picking et gérer l'assortiment picking
- optimiser et gérer les réapprovisionnements picking (pick to stock, NBB.)
- suivre la cohérence des paramétrages et des statuts des emplacements de stockage
- maintenir la base articles dans les différents systèmes.
- vérifier la qualité du stockage (stockage physique par rapport au set-up mapping)
Avantages*, en plus du salaire :
+ Une prime de 13ème mois versée en 2 fois, en mai et en novembre.
+ Une part variable composée d'une participation et d'un bonus pouvant aller jusqu'à un mois et demi de salaire.
+ Une valorisation de votre ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires).
+ Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès votre arrivée.
+ Une remise de 15% sur vos achats IKEA.
+ Un plan d'épargne entreprise.
+ Une solution de restauration et des boissons chaudes offertes
*certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- suivre la disponibilité et la capacité de stockage par zone et par classe palette.
- définir les classes palettes en fonction de l'analyse des flux.
- adapter le mapping fonction des « prévisions court terme », des « prévisions à moyen terme» et des besoins quotidiens et/ou projets.
- gérer les nouveautés et les produits quittant l'assortiment (DWP, GTS.)
- définir et optimiser le chemin de préparation picking et gérer l'assortiment picking
- optimiser et gérer les réapprovisionnements picking (pick to stock, NBB.)
- suivre la cohérence des paramétrages et des statuts des emplacements de stockage
- maintenir la base articles dans les différents systèmes.
- vérifier la qualité du stockage (stockage physique par rapport au set-up mapping)
Avantages*, en plus du salaire :
+ Une prime de 13ème mois versée en 2 fois, en mai et en novembre.
+ Une part variable composée d'une participation et d'un bonus pouvant aller jusqu'à un mois et demi de salaire.
+ Une valorisation de votre ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires).
+ Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès votre arrivée.
+ Une remise de 15% sur vos achats IKEA.
+ Un plan d'épargne entreprise.
+ Une solution de restauration et des boissons chaudes offertes
*certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.
